英语学院召开2023届毕业生就业创业工作推进会

4月17日下午，英语学院召开2023届毕业生就业创业工作推进会。学院党总支书记吴清晖、学院副院长张清萍出席会议并讲话。韩吉光副书记、李朝霞副院长及全体就业指导教师参加会议，就业办黄健老师主持会议。

会议伊始，就业办黄健老师传达学校2023届毕业生就业创业工作会议精神，并就我院2023届毕业生就业创业工作提出推进建议。

接着，就业指导老师张泓、郑一新和喻娟依次发言，分享在指导毕业生实习就业方面的经验，以促进接下来就业创业工作顺利开展。

学院副院长张清萍指出，就业指导老师在指导学生就业的过程中，要有耐心、用心和用情。要积极与学生建立良好的关系，注意和学生沟通的方式方法，结合学生的实际情况提供不同的解决方案。

学院党总支书记吴清晖做总结发言，他充分肯定前一阶段我院毕业生就业创业工作取得的成绩，分析了当前就业存在的主要问题并进一步明确了就业创业的工作任务。他指出，这次会议是攻坚阶段会议，是把握就业“黄金”时间的重点阶段性会议。就业工作是民生工程，位于“六保”之首，是党政一把手工程。今年我院毕业生就业存在一定难度。一是今年毕业生数量861人，比去年多出260人，人数多、任务重；二是小学英语教育专业学生专升本难度加大；三是相当一部分毕业生以家长的就业指导观为主，很多家长不太赞同学英语教育专业的子女从事酒店管理、销售、物流等服务行业岗位，这需要指导老师、辅导员充分认清当前就业难度并克服困难，积极转变学生和家长思想，树立“先就业后择业”的就业观。

吴清晖书记对我院毕业生就业创业工作进行以下部署：

一是明确我院2023届毕业生就业工作阶段性目标任务，要求每位指导教师对表对标推进工作，实现阶段性目标。

二是积极开展“访企拓岗”活动，要进一步压实工作责任，明确重点任务，落实好访企拓岗活动，做到“引进来，走出去”。

三是真抓实干，讲究工作方式方法，有工作台账，挂目标作战，把所负责的毕业生按不同情况分为“蓝→黄→红”来解决。特别是困难毕业生，要切实做好“一对一”精准帮扶、毕业生就业指导和心理疏导、加强和落实培训工作等措施。

四是实习就业办要在职业活动周策划举办“经验分享+场景演练+咨询”的系列助就业服务活动。

五是全员行动，做好就业攻坚战的思想准备，工作要实，招数要准，有成效。

最后，他强调，通过今天会议要达到：认识是到位的，推动是有力的，抓问题是准的，工作是有成效的。希望大家发挥自身优势，齐心协力，高质量完成毕业生就业创业工作。