交流 合作 发展——记中德职业教育合作与海南人力资源开发国际化研讨会

     2011年11月3日上午9时，中德职业教育合作与海南人力资源开发国际化研讨会在海口宝华海景酒店热烈开幕。为了推动海南省与德国汉堡市在职业教育及人力资源开发领域的合作，海南省人力资源开发局特地邀请了德国汉堡商会（Handelskammer Hamburg）国际合作部主任斯维博格女士访问海南，并广邀行业协会、高职院校及企业召开研讨会。我院教务处张萍副处长、西语系刘茂媛主任和应用德语教研室主任桂雯雯也应邀参加了本次会议。
     首先由海南省人社厅邓光华副厅长致辞，他表示，“希望了解德国的‘双元制’重要经验，共同探讨中德双方在职业教育方面的合作。”
    德国汉堡市工商会国际合作部主任斯维博格(Ms.Schweeberg)女士介绍德国职业教育制度说：德国的“双元制”职业教育制度是以“国家立法、协会监管、校企合作、师徒传承”为原则、强调学生职业技能和实践能力培养的一种办学制度。
  “双元制”指学生在学校接受基础理论培养和在企业接受技能培训相结合的一种职业教育模式。学制通常为三年，分企业内部职业培训和学校职业培训两种形式，分别依据职业培训规章和教学大纲。学员每周在企业学习3-4天，在学校学习为1-2天，完全服务于企业的需求。
  中德职业教育集团总经理高红说，在德国，适龄青年准备接受“双元制”职业教育时，首先必须向对应的企业报名，获得具体职业位置，并向这个企业签订职业培训合同，这时适龄青年身份为企业的学徒。成为企业学徒后，再寻找对口的职业学校，在职业学校入学就读后，就成为职业学校的学生。“双元制”理论与实践相结合的运行机制解决了培训制度与就业制度的衔接，使大多数年轻人在正式就业之前掌握一门从业技能和知识。职业教育与就业间实现“直通”。