西语系赴三亚考察调研，加强校企合作

     为了进一步深化我系校企合作，发展工学交替的人才培养模式，2011年12月1至2日，在西语系刘茂媛主任的带领下，俄语教研室主任惠慧、法语教研室主任林师茂和德语教研室主任桂雯雯一行四人，先后前往三亚珠江南田温泉度假酒店、三亚免税店、三亚神龙国际旅行社、三亚珠江花园酒店和亚龙湾五号度假别墅酒店进行考察调研。

      在三亚珠江南田温泉度假酒店，人资部的马经理热情地接待了我们一行人，双方就本次实习学生的工作和学习时间分配、工学交替的合作模式等问题展开了深入的讨论，珠江南田酒店表示，他们非常需要懂俄语的员工来服务该酒店众多的俄罗斯游客，因此希望能和我院不断完善工学交替这一培养模式并进行深入合作。

      12月1日下午，西语系一行人来到三亚免税店看望已毕业的2008级应用俄语学生，详细询问了毕业生在企业的工作、生活和工资待遇等情况，刘主任嘱咐大家要努力工作、团结友爱，以优异的表现为母校争光添彩。三亚免税店人力资源总监陈燕表扬我系毕业生能吃苦耐劳、专业基础扎实、有较强的沟通协调能力，并对我系的课程设置和人才培养方案给出了建设性的意见。

      三亚神龙国际旅行社是三亚接待俄罗斯游客最多的旅行社之一，我系也有4名毕业生在该社担任俄语导游。神龙国旅总经理黄凯首先肯定了我系毕业生的工作能力，并对三亚的俄罗斯导游市场做了分析，希望我系能培养出专业基础扎实、工作努力务实、思想品德高尚的优秀毕业生。

      11月我系送出了15名学生到亚龙湾五号度假别墅酒店集中顶岗实习，这也是本次调研的最后一站。当天酒店在对实习生进行客房服务的培训，刘主任、人资部赵经理和人资培训经理吴素环都和学生进行了交流，学生对老师们的到来十分高兴，刘主任鼓励学生尽快掌握培训内容，并且不能放松对俄语的学习。

与三亚珠江南田温泉度假酒店就工学交替的合作模式等问题展开了深入的讨论

来到三亚免税店看望2008级毕业生，人力资源总监陈燕对我系的课程设置和人才培养方案给出了建设性的意见。