共青团海南省委机关党委2010上半年工作总结

及下半年工作计划

（2010年6月30日）

2010年上半年，在省委及省直工委的正确领导下，在团省委书记班子的带领下，在全体干部党员的努力下，机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的“十七大”会议和“十七届三中、四中全会”精神，认真贯彻落实科学发展观，扎实推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，较好地完成了机关党建工作目标任务。现将上半年工作和下半年计划汇报如下：

一、上半年工作重点工作

（一）加强理论学习，提高党员干部政治思想素质。

1、制定《2010年共青团海南省委机关党委理论中心组学习计划》，进一步统一了学习内容，明确了学习重点，提出了学习要求。

2、认真组织了党委中心理论学习，半年来，先后组织学习了党的十七大四中全会精神、第十七届中央纪委第五次全会精神和省纪委第五次全会精神，中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，干部选拔任用工作四项监督制度。

3、认真组织了机关党员干部的理论学习，发放了《党的十七届四中全会精神读本》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《理论热点面对面》、《2010政府热点18讲》、《十一届全国人大三次会议〈政府工作报告〉辅导读本》等学习资料，半年来组织机关党员干部集中学习交流3次，各党支部组织学习3次。坚持了考勤制度，有效的保证了学习时间、内容、人员、效果的落实。

4、积极组织开展向先进典型学习活动。转发了省直属机关工委《关于开展向沈浩同志学习活动的通知》和《中共中央组织部关于授予刘义权同志“全国优秀共产党员”称号的决定的通知》扎实推进创先争优活动动的开展，切实把学习成果转化为推动科学发展、促进社会和谐、推进国际旅游岛建设的实际行动。

（二）以加强基层党建工作为抓手，着力加强党的组织建设

1、筹备成立机关纪委。为按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，为健全机关纪检工作网络，理顺机关纪检工作关系，机关党委已按程序向省直属机关纪工委上报，拟于8月份召开成立大会。

2、开展“争先创优”活动。为进一步巩固和拓展团省委机关深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥机关党组织建设整体水平，机关党委下发了《共青团海南省委机关党委关于在团省委机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，把开展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合，全面推进机关党建工作。

3、开展民主评议党员和评比先进活动。为贯彻落实省直机关党的建设工作会议精神，切实加强机关党员修养、树立弘扬优良作风，充分发挥团省委机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，机关党委于4月7日-12日在机关开展以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的民主评议党员和评比先进活动。各支部严格程序，规范操作，推荐上报了陈屿同志为先进优秀共产党员。

4、开展《干部选拔任用工作政策法规“学习宣传月”活动》。根据《关于印发〈干部选拔任用工作政策法规“学习宣传月”活动方案〉的通知》（琼组通[2010]81号）精神，机关党委认真组织开展了干部选拔任用工作政策法规“学习宣传月”活。一是党委理论学习中心组进行了一次专题学习；二是团省委机关各部室开展干部选拔任用工作政策法规学习活动；三是团省委机关5月13日组织开展了一次干部选拔任用工作基本知识测试；四是朱洪武副书记结合本单位贯彻落实《干部选拔任用条例》和相关法律法规情况给干部上了一堂干部选拔任用工作政策法规知识课。

（三）深入开展反腐倡廉工作。严格执行党风廉政建设责任制，不断推进惩防体系建设，确保党风廉政建设工作不断深入发展并取得明显成效。

1、3月1日，团省委召开2010年党风廉政建设工作会议，会议总结了2009年党风廉政工作，研究制定了《共青团海南省委机关党委2010年党风廉政工作计划》，将2010年工作目标和任务分解到各部室，并通过签订了责任书使责任明确到各部门负责人。

2、开展反腐倡廉宣传教育月活动。根据省纪委的部署和要求，4月份下发通知在团省委机关及下属单位开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。

3、4月16日组织全体机关干部观看反腐倡廉警示教育片《廉政中国》，4月28孙喆书记亲自给党员干部上党课，增强党的组织观念和党员意识，坚定党员对共产主义理想的追求。

4、根据《关于认真做好党员领导干部集中报告2009年度个人有关事项工作的通知》要求，做好报告工作。

5、根据《2010年省直机关纪检工作要点》（琼直党工〔2010〕44号）的要求，制定并上报我委2010年党风廉政工作计划。

6、6月22日印发《共青团海南省委关于开展违规违纪收送款物问题专项治理工作的方案》的通知。

（四）迎接党建工作目标管理考核。6月7日，党建工作目标管理考核组，对我委2009年7月-2010年6月党建工作目标管理情况进行考核，我委按照《省直机关党建工作目标管理考核评分标准》规定的项目和目标内容，制定了具体实施方案，对落实党建工作目标管理情况进行认真总结，修改完善《共青团海南省委书记会议制度》、《共青团海南省委领导班子重大问题议事规则》等财务、文秘、后勤方面的三十个管理制度、规定，并制定了《共青团海南省委机关党建规章制度读本》，顺利通过了考核，并通过考核有利地推动了我委党建工作的开展。

（五）以机关文化建设为重点，着力加强党的作风建设

1、认真做好省直机关文明单位和精神文明建设先进工作者推荐工作。按照（琼直党工[2010]95号）文件要求，我委认真组织开展推荐工作，周维同志被推荐为省直机关精神文明建设先进工作者。

2、积极开展“我为国际旅游岛建设献一策，当好主人翁”活动。我委在机关深入组织学习国务院《若干意见》精神，开展征集活动，共征集13条建议，其中刘利波、符轩州、唐哲三位同志的建议被省直工委录用。

3、开展“新春送温暖”活动。1月4日-5日，机关党委组织全体机关党员干部职工，到文昌、定安及陵水开展新春慰问及服务青少年活动。通过活动增强组织的感召力和凝聚力，让干部职工感受到团省委大家庭的温暖。

4、组织开展机关集体活动。坚持以活动为载体，每周一、四下午都积极组织干部职工到羽毛球场开展活动，还不定时的组织一些丰富多彩、健康有益的足球、篮球、登山等体育活动，增进干部职工彼此之间的沟通与了解。

（六）抓好党员发展工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员和入党积极分子培养工作。2010年上半年三名预备党员转正，发展两名考察对象。

（七）规范机关党委党费、财务、文档管理。

二、存在的主要问题及下半年工作要点

机关党委在上半年虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题，如个别党支部对理论学习还抓得不紧；有的支部开展党内生活不够经常，质量也不高。在下半年的工作中，我们将认真加以解决，不断提高机关党建工作水平，更好地推进机关党建工作。

下半年，机关党委将进一步加强和改进机关党的建设，努力推动学习型党组织建设工作迈向深入，重点抓好以下几个方面的工作。

（一）做好“争先创优”活动，扎实组织，深入学习，确保实效。按照活动要求，围绕团省委重点工作、机关干部成长、机关作风建设，设计活动方案和活动载体，狠抓落实。

（二）切实加强组织领导，确保建设学习型党组织各项任务落到实处。建立以党委中心组学习为龙头，以领导干部学习为重点，以党支部组织学习为基础的学习体系，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力凝聚力。

（三）完善机关纪检组织机构。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》关于“设立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党委的机关纪律检查工作委员会”的要求，机关党委拟定于8月份召开机关党员会议，选举产生纪检组织机构。

（四）配齐配强支部班子。做好支部改选工作，配齐配强支部班子成员，以“三会一课”为重点，落实党内生活各项制度，提高组织生活质量，完善党员发展制度，加强党费的收缴和管理工作，发展党内民主，推行党务公开，保障党员民主权利。

（五）组织开展好纪念建党89周年活动。通过组织党员过一次专题民主生活会和参加军旅生活体验活动，进一步增强各级党组织创造力、凝聚力、战斗力，为海南科学发展和国际旅游岛建设提供思想保证、智力支持和创新动力。

（六）组织参加省直机关第三届职工运动会。机关党委已按照要求组建代表团参加体操、篮球、羽毛球、拔河等4个项目的角逐，并做好参赛后勤保障工作。