第一章 总则

第一条 为加强学院工会经费管理，规范学院工会经费使用，根据《中国工会章程》《工会会计制度》《海南省基层工会经费收支管理办法（琼工发〔2018〕2号）》等文件精神，结合学院实际，制定本管理办法。

第二条 工会经费收支管理应遵循遵纪守法原则、经费独立原则、预算管理原则、服务职工原则、勤俭节约原则和民主管理原则，使工会经费管理更加规范有效，更好地为教职工办实事、做好事、解难事，让工会经费更多惠及广大教职工，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

第二章 工会经费收入

第三条 按教职工工资总额2%计提的工会经费，按月计提。

第四条 按会员工资的0.5%计提的会员费，按年度计提。

第五条 学院行政补助。

第六条 上级工会补助。

第三章 工会经费支出

第七条 工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

第八条 每月按教职工工资总额2%计提的工会经费中的40%上缴上级工会。

第九条 用于工会举办业务培训、专题培训、教职工技能培训等方面所需的支出，包括教育活动聘请授课人员的酬金及用于优秀学员的奖励。

对优秀学员的奖励应注重精神鼓励，适当发放物质奖励。授课人员酬金标准参照学院的有关规定执行。

第十条 文体活动的奖励，应以精神奖励为主，物质奖励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二，奖金（奖品）人均不得超过500元；未设立奖项的可按参与活动人数每人发放价值不超100元的活动纪念品1件。

第十一条 文体活动支出：

（一）文体活动所需器材用品、场地租金、交通费、饮用水等支出。

（二）文体活动所需购置服装，人均标准一般不超过600元，工会服装购置标准需根据当年可使用工会经费额度进行开支。参加上级工会举办的文体活动，可按活动要求购置。

（三）文体活动需聘请教练、裁判、评委等工作人员的报酬，按海南省劳务费发放标准执行。因开展文体活动造成误餐，每人每餐误餐标准为40元。

（四）组织教职工春游秋游、观看电影、文艺演出、体育比赛等活动。组织教职工春游秋游活动可开支活动误餐，每人每餐误餐标准为40元，公园门票控制在人均80元以内，须当日往返。活动费用从会费中列支，会费不足时可用工会费弥补，但不超当年会费收入的三位。

第十二条 慰问支出及标准：

（一）逢年过节，工会统一购置节日慰问品向全体会员发放，单次人均不超过500元,全年慰问品总金额不超过1500元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可发放实物或货物领取券，但不可发放现金和购物卡。

（二）会员生日，按每人不超200元标准发放生日蛋糕或生日蛋糕劵。

（三）会员退休离岗，每人发放价值不超过500元的纪念品。

（四）工会会员本人去世，慰问金标准为5000元；会员直系亲属去世，慰问金标准为2000元/人次。发放慰问金需经会员所在部门（系部）核实后向学院工会提出申请，填写慰问金申请表，由工会核准发放。

（五）会员患病住院，慰问金标准为1000元。

（六）劳模休养活动支出按海南省总工会有关规定执行。

（七）符合下列条件的教职工，可向学院工会申请重症、困难职工帮扶慰问金。申请慰问金应如实填写《澳门新莆京游戏大厅工会会员慰问补助金申请表》，提供相关证明材料，由所在部门（系部）核实后报学院工会审批发放。

1.因遭受突发意外造成家庭财产重大损失和人身重大损伤的，慰问金标准为2000元。

2.家庭人均月收入低于属地城市居民最低生活保障标准的1.5倍，或配偶丧失劳动能力、子女未成年的困难教职工，原则上每年进行慰问一次，慰问金标准为1000元。

3.会员本人长期患病，造成家庭经济困难的，原则上每年进行慰问一次，慰问金标准为1000元。

（八）会员婚育，由工会组织安排慰问，给予不超过300元慰问金（慰问品）。

慰问方式采取定期和不定期两种。

第四章 财务管理与监督

第十三条 工会主席对工会会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

第十四条 工会应根据学院中心工作部署及上级工会的要求，制定年度工会工作计划，依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算，并报上级工会批准。

第十五条 工会应根据批准的年度预算，按规定拨缴工会经费,并严格按照《工会会计制度》的要求，科学设立和登记会计账簿，准确办理经费收支核算，定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。

第十六条 工会应加强财务管理制度建设，依法组织工会经费收入，严格控制工会经费支出，各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大收支须集体研究决定。

第十七条 工会财务管理由学院财务部门会计人员代理记账，真实、完整、准确、及时反映工会经费收支情况和财务管理状况。

第十八条  经费使用“八不准”规定：

（一）不准使用工会经费请客送礼。

（二）不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。

（三）不准使用工会经费从事高消费娱乐和健身活动。

（四）不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。

（五）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。

（六）不准截留、挪用工会经费。

（七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

（八）不准用工会经费报销与工会无关的费用。

第五章 附则

第十九条 本管理办法提交学院工会会员代表大会表决通过,自公布之日起施行,原《澳门新莆京游戏大厅工会委员会关于各类奖励、补助、慰问品及慰问金发放的暂行规定》同时废止。

第二十条 本管理办法不能说明清楚的,参照《海南省基层工会经费收支管理办法》执行。

第二十一条 本管理办法由学院工会委员会负责解释。

澳门新莆京游戏大厅工会委员会

                              2021年12月24日