搭建双选平台 拓宽就业渠道——我院成功举办2012届毕业生人才招聘会

作为我院2011年“企业文化进校园暨人才招聘会”活动的一项重要内容，我院2012届毕业生人才招聘会于10月28日上午在食堂二楼隆重举行，此次历时3个小时的校园招聘会共吸引了近三十多家用人单位到场招贤纳士，提供近800个工作岗位，逾千名学生参与应聘，现场横幅夺目、人头攒动、人声鼎沸，场面十分热闹。

领导亲临现场，助力学生找工作

此次招聘会的筹备与部署投入了学院领导和招生就业指导处等有关部门的大量精力与汗水，为保证招聘会成功举办，学院各部门各系部通力合作，密切配合，招生就业指导处工作人员精心组织、周密安排，积极与用人单位联系，吸引了众多招聘单位前来参会。在招聘会当天，我院领导亲临现场视察，指导工作，分别与工作人员、用人单位及参加招聘会的毕业生进行了沟通与交流，了解就业信息和招聘需求。

旅游相关企业多，招聘会供需两旺

此次招聘会旅游、酒店等相关行业人才需求旺盛，我院旅游、外语专业人才备受欢迎，招聘行业涉及有酒店、餐饮、保险、游艇、高尔夫等领域，其中不乏有海口观澜湖国际高尔夫度假区、三亚鸿洲集团、交通银行、剑桥外语培训中心等一批知名企业，招聘涵盖了客服咨询、外语教育与培训、酒店管理、销售等岗位。在参加招聘会的企业中有不少“回头客”，在我院历年的招聘会上都会出现他们的身影，甚至有部分企业与我院已达成合作办学的意向。在现场看到，各家用人企业都设有展架，为学生提供各种用人信息，各企业主管也积极向广大毕业生介绍公司的概况和招聘职位，以及薪资待遇，各单位不仅为我院毕业生提供就业岗位，还为在校学生提供兼职岗位和顶岗实习的机会。不少企业招聘展位前早已排成“长龙”，站满了拿着简历求职面试的毕业生，特别是知名企业尤其受到追捧，“长龙”一直延续到很晚。

学生综合素质高，备受企业青睐

为适应国际旅游岛对人才的需求，我院一直坚持“外语+技能”的人才培养模式，致力于培养具有外语应用能力和职业岗位技能的高素质应用型外语人才。此次招聘会之所以能吸引到这么多用人企业的参与，就是因为看重我院学生的职业技能应用能力和外语优势，用人单位表示我院学生除了综合素质高，专业技能好，而且责任心和适应能力强，能吃苦耐劳。各单位对参加招聘面试的毕业生也感到很满意，备受企业的青睐，纷纷称赞我院毕业生思维敏捷、沟通自然、大方得体，给他们留下非常深刻的印象，均表示愿意与学院建立长期的合作关系。

应聘需有备而来，专业知识很重要

在招聘现场采访到，不少企业明确表示他们更钟情于那些有备而来的毕业生，他们认为，只有有备而来，才能对自己有准确定位，知道自己喜欢干什么，适合做什么，才会有更强的心理素质，去迎接挑战。“一定要做个有准备的应聘者”，参加完招聘会的一名东语系的同学深有感触，他说在招聘会开始前，他就已经对自己的能力和爱好作了评估，也事先在网上查阅了自己感兴趣的用人企业的相关资料，这样在应聘时才能有针对性地回答招聘人员的问题。除了这点，不少企业表示更看中的应该是学生的外语专业知识和业务能力，“只要有过硬的实践应用能力和扎实深厚的外语功底，我们都会考虑录用。”一家企业的负责人明确表示。

在学院领导的高度重视和各系、各相关部门的积极努力下，此次招聘会取得圆满成功，既为毕业生和企业搭建了双向选择的平台，也为校企合作提供了更多可能和机会。招聘会后，学院还将进一步做好用人企业的跟踪访问，加强与用人企业的沟通与合作，改善毕业生服务平台，拓宽毕业生的就业渠道，提高就业质量，争取把就业工作做到更好。

整理发布：wuhao