我院英语系召开2020届毕业生就业指导工作会

为全力抓好2020届毕业生就业工作，6月16日下午，我院英语系在综合楼七楼第一会议室召开2020届毕业生就业指导会，对就业工作再强调、再部署、再推进。学院党委委员梁松出席会议并做工作要求。英语系党总支副书记吴清晖、副主任张清萍、毕业班辅导员和全体就业指导员参加会议。会议由英语系党总支副书记吴清晖主持。

梁松委员在讲话中指出，毕业生就业关系到个人前程、家庭幸福和国家未来。做好毕业生就业创业工作，一要有更高的认识，提高站位，压实责任，要站在大局势下，指导2020届毕业生正确认识当前就业工作形势，用心用情做好就业指导工作；二要有更新的方法、多措并举、扎实推进，加快网上就业平台建设，向学生宣传，向社会宣传，加强对外联络，引入优秀的用人单位和就业岗位，同时要做好三支一扶、西部计划、大学生入伍等基层项目，促进毕业生多渠道就业；三要有更准的指导，分类施策，精准帮扶，针对毕业生的需求做到逐人分析情况，精准推送个性化指导；四要有更全的机制，健全队伍，提升能力，加强就业工作考核，提升就业指导能力，加大就业工作保障，真正营造全员抓就业氛围。

英语系党总支副书记吴清晖要求，就业指导老师要统筹协调，优化服务，精准掌握毕业生就业情况，按照“就业服务不断线，网络招聘不停歇”总要求，实现“线上线下密连接”，做到时间倒逼，坚持“一日一报、一周一报、一旬一报、一月一报”，按“一生一历”要求，指导毕业生写好个人简历。针对家庭困难、少数民族、农村生源、残疾毕业生等各类就业困难群体，实行重点关注、重点推荐、重点服务的就业帮扶制度。要切实扛起就业工作责任，圆满完成今年的就业目标任务。

英语系副主任张清萍具体分析了英语系2020届毕业生就业形势，坚持以问题为导向，精准施策，主动作为，调动全体教职工、教研室、班级参与推进就业工作的积极性和主动性，分解就业工作的任务措施，推进就业工作的全员化、全程化。就业指导老师要精准指导，为学生提供个性化、精准性的就业服务。结合学生的特点和需求，以团体辅导、个体咨询服务等就业指导实践活动为载体，加强对学生分类、精准、有效的就业指导和服务，完善就业指导精准信息服务机制，广泛运用大数据分析，对学生未落实就业的原因进行分层次、分类别，以便于更加有针对性地对未就业学生实施个性化就业指导。

会上，英语系各就业指导老师积极探讨，分析毕业生就业困难原因，并根据实际情况提出合理的解决办法。下一步，就业指导老师们将秉承以就业为导向、以学生为中心的服务宗旨，贯彻落实2020届毕业生就业指导工作要求，引导毕业生树立正确的就业观，积极为同学们消除就业过程中的疑惑，让毕业生尽快找到适合自己的工作，并充分发挥自己的聪明才智，为社会经济发展做出贡献，实现自己的人生价值。