凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇——我院召开第二届教代会暨工代会第六次会议

11月29日，我院在图书馆多功能报告厅召开第二届教代会暨工代会第六次会议。学院党委书记曾锋，院长李渝凤，党委副书记、纪委书记徐畅，学院副院长杨学前，党委委员梁松等大会主席团成员出席会议。103位正式代表、11位列席代表参加会议。

党委委员梁松主持大会预备会。预备会报告了大会筹备情况及代表组成情况，表决通过了大会主席团成员、执行主席及秘书长名单，和大会主要议程。

杨学前副院长主持大会开幕会。

开幕会上，李渝凤院长代表学院作2019年工作报告。她指出，一年来，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“4.13”重要讲话精神为指导，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，紧紧围绕为服务国家“一带一路”倡议和海南自由贸易区（港）建设培养高素质“外语+”外向型应用型人才目标，团结带领全体师生员工恪守职责、锐意进取、扎实工作，在依法治校、扶贫工作、教学科研、人才培养、师资队伍建设、学生管理、招生就业、对外合作交流、基础设施建设、服务国家“一带一路”倡议以及海南经济社会发展等方面都取得了可喜的成绩。学院综合办学实力得到了显著提升，开创了学院发展建设事业的新局面，为新形势下继续推动学院新一轮改革发展，努力建成一所应用型外语本科高校奠定了坚实的基础。

对于2020年学院工作主要安排，她指出，一要全面加强党的领导，深入推进依法治校，加强现代大学治理体系建设；二要创新体制机制，深化教育综合改革，提高人才培养质量，顺利通过省优质校建设验收；三要加强科研基地建设，加大科研管理服务与保障力度，努力提升服务地方经济社会发展能力；四要坚持走国际化办学道路，深化国际交流与合作，持续提升学院国际化办学水平；五要深化人事制度改革，鼓励人才全面成长，稳步增强师资团队实力；六要加强学生思想政治教育工作，全面提升服务学生能力；七要做好招生、就业创业、培训工作；八要加强财务管理，为学院教育事业健康发展提供经费保障；九要持续改善办学条件，加强校园安全管理，全面提升平安和谐校园建设水平。

会上，代表们还听取并认真审议了学院工会委员会2019年工作报告；听取了学院绩效工资实施方案（修订草案）和学院物业社会化管理服务方案（草案）等两个方案起草情况的说明，并对两个方案进行了认真审议；审议了书面提交的学院2018年财务决算及2019年财务预算执行情况报告和学院工会委员会2019年.经费收支情况报告。

在分组讨论环节，代表们对四个报告和两个方案（草案）进行了认真讨论和审议，大家畅所欲言，紧紧围绕学院中心工作和事业发展，认真开展讨论，积极建言献策，提出了许多建设性的意见和建议，反映出代表们较高的思想认识水平、热爱学院的深厚情感和期盼学院更好发展的美好愿望。

大会闭幕会于当天下午在图书馆多功能报告厅举行，表决通过了大会提案征集情况报告、学院绩效工资实施方案（修订草案）、学院物业社会化管理服务方案（草案）和大会《决议》。

最后，学院党委书记曾锋发表讲话。他指出，本次教代会、工代会是在全院上下扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神召开的一次大会，是总结2019年工作、谋划2020年发展，统一思想，凝聚力量的大会。

结合学院发展实际和未来方向，他从四个方面向大家提出要求和希望：一是要认清形势，凝聚共识，增强信心，加快学院新发展。一系列国家和海南省发展战略构想的落地实施，为我院发展带来广阔发展前景，我们要进一步认清形势，凝聚共识，坚定信心，紧抓机遇，全面深化改革，进一步激发办学活力，加快学院发展的步伐；二是加强制度建设，规范管理，依法治校，一体推进内涵式发展和教育治理现代化。不断完善各项规章制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，在根本上调动教职工的积极性，实现一体推进内涵式发展和教育治理现代化的目标；三是广大干部要增强责任意识，保持良好的精神状态。干部要树立高度的责任意识，要把工作当成事业来做，要着重树立善于学习、思考问题，勇于拼搏、迎难而上，勇当先锋、做好表率，胸怀大局、和谐团结，奋发有为、只争朝夕，严格管理、依法治校等风气；四是广大教职工要增强主人翁意识，发挥主人翁作用。每位教职工要树立正确的发展观大局观，将小我融入大我，以主人翁的姿态，发挥主人翁作用，勇于担当、敢于担责、善于担当，做到守土有责、守土尽责，不断努力、不断奋斗，为学院加快发展作出更大贡献。

他还要求，学院要进一步发挥教代会、工代会的重要作用，始终把全心全意依靠教职工办学的思想贯穿于各项工作之中，积极创造条件，努力营造民主参与的氛围；同时，教代会、工代会要进一步承担起纽带重任，一方面广泛宣传学院的决策部署和中心工作，激发教职工的责任感和使命感，另一方面组织广大教职工为学院发展提意见，为解决问题献计献策，既出题，又帮助解题，充分调动和发挥教职工的积极性和创造性，使教职工的具体利益与学院的长远利益统一起来，引导他们积极为学院的事业发展贡献力量。