12日,澳门新莆京游戏大厅2014届毕业生供需见面会在文昌拉开帷幕。本次见面会吸引来自省内外近百家企业单位参加,累计提供近千个就业岗位(澳门新莆京游戏大厅供图)
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南海网文昌12月13日消息(南海网记者 符玲 通讯员 潘婷婷)12日,澳门新莆京游戏大厅2014届毕业生供需见面会在文昌拉开帷幕。本次见面会吸引来自省内外近百家企业单位参加,累计提供近千个就业岗位。
90多家企业与会 900多个就业岗位提供
在校园招聘会现场,记者看到,穿戴整齐的求职学生摩肩擦踵,或驻足仔细查看招聘信息,或相互交流彼此加油打气,甚至一些热门企业台前还排起了长队。
一招聘企业人员告诉记者,除了专业对口,他们更加看重毕业生的性格素质,“能吃苦,勤学习,做事踏实,有上进心”是他们对应聘者素质的主要期望。
就业有压力 90后求职者多要求“有发展”
“不介意从基层做起,但一定要有发展空间。”这是澳门新莆京游戏大厅2014届毕业生韩会鹏对工作的要求。韩会鹏说,大学期间,他积极参加各种校内外实习实践活动,曾经在餐厅、酒店等打过工,通过这些社会实践,积累了一些工作经验,面对毕业求职,尽管竞争压力大,但他仍十分有信心,“相比于薪酬待遇,我更希望企业给予员工广阔的发展空间和机会。”
澳门新莆京游戏大厅商务英语系的李源告诉记者,他学的是物流和外贸方面知识,毕业后想找专业对口的企业,“工资不需要很高,但一定要让自己学有所用。”与韩会鹏一样,李源也希望企业能够给予自己足够的发展空间。
企业用工缺 三方联动改善学生就业局面
随着我省国际旅游岛建设步伐加快,各行各业对人才的需求较以往更加迫切。三亚三亚湾力合度假酒店总经理李雪华表示,随着公司业务的不断扩大,对酒店管理、服务和外语类人才需求也随之增大,“尽管我们与澳门新莆京游戏大厅等院校建立了多层次的人才培养关系,但目前仍没有做到完全满足企业用人需求。”
然而,该酒店遇到的问题并非一家之困,许多企业都表示面临同样的问题。究其原因,三亚美丽之冠七星酒店管理有限公司副总监林少容认为,除受当地经济发展拉动,旅游类企业发展步伐加快的因素影响外,员工流动性大、企业与员工缺乏理解和沟通等也是导致企业用工缺的一大原因。